Stefan Heiligensetzer
Trainer & Coach für Leadership, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung
Menschen in die Lage zu versetzen, gemeinsam „höchste Gipfel“ zu erreichen – mit Führungskräften, die einen geeichten Kompass haben, die die „Lust auf den Gipfel“ vermitteln und immer mit Herz, Verstand & Kompetenz für ihr Team da sind.
Love and live leadership
10 Fakten über mich
Lieblingsbücher
Lieblingszitat
Dialog ist die Kunst des gemeinsamen Denkens • David Bohm
Meine Sprachen
Meine beruflichen Stationen
Meine Themen
Meine Methoden & Qualifikation
Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises
Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“
Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.
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#GernePerDu
* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…