Warum Sie in Zukunft auf
HRperformance Institut setzten sollten!

Unsere Vision (und Idee der Zukunft) ist eine Arbeitswelt, in der Unternehmen langfristig zukunftssicher erfolgreich sind – auch, weil Menschen dort gerne und wirksam arbeiten. Mit einer besseren Arbeitswelt leisten wir alle einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, Familien, Partnerschaften und Freundeskreise. Jeden Tag.

Was ist der europäische Trainingspreis?

Der Europäische Trainingspreis ist der älteste und renommierteste Preis für die besten Konzepte in Training, Beratung und Coaching und wird durch den Berufsverband für Training, Beratung und Coaching BDVT ausgerichtet.

Weitere Informationen zum Trainingspreis finden Sie unter https://www.trainingspreis.eu/.

Top Bewertung in der Kategorie New Work

In 2019 konnten wir uns in der Kategorie New Work mit dem Projekt „Moderne Führungshaltung“ zusammen mit unserem Projektpartner, der Toyota Kreditbank GmbH, gegen zahlreiche andere Bewerber durchsetzen und haben das Finale erreicht.

Wir sind stolz darauf, dass wir damit in der Kategorie #NewWork von der Jury als das Führungs­kräfte­ent­wick­lungs­pro­gramm mit der höchsten Punktzahl bewertet wurden.

Danke für die Unterstützung

Ein großes Dankeschön gilt unserem Projektpartner, der Toyota Kreditbank GmbH und allen Teilnehmenden an der Führungskräfteentwicklung.

Und natürlich unserem wunderbaren TrainerInnen- und Office-Team, ohne die dieses mehrjährige Projekt niemals umsetzbar gewesen wäre.

Danke für die Unterstützung

Projekt-Steckbrief

Logo Toyota KreditbankDie Toyota Kreditbank suchte nach einem Partner um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln.

Im Rahmen der agilen Projektentwicklung entwickelte das HRperformance Institut eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung begonnen mit einer umfassenden Bedarfsermittlung über mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.

Begleitet wurde das Projekt von individuellen Coachings, Blended-Learning-Inhalten im HRperformance Campus, Team-Entwicklungsmaßnahmen und u.a. der Arbeit mit Seminarschauspielern.

Das Projekt in 3 Minuten erklärt
Live-Pitch am 22.11.19 in Köln

Im 15minütigen Pitch präsentierten Nele Kreyßig und Stefan Lapenat das Projekt vor der 4köpfigen Jury und einem ausgewählten Publikum einige Momentaufnahmen aus dem Projekt.

Neugierig? Konkreter Bedarf?

Schicken Sie uns gleich eine Email oder rufen Sie uns an, dann können wir Ihre Neugier stillen oder über Ihren konkreten Bedarf sprechen.

kontakt@hr-pi.de oder tel +49 761 6125 2010

Ein herzliches Dankeschön an unsere Kunden!

Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen unserer Kundinnen & Kunden, die wir in den letzten Jahren begleiten durften.

Sie melden uns immer wieder zurück, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden spüren, wie sehr wir für unsere Themen „brennen“ und dadurch nachhaltige Veränderungen bei Ihnen unterstützen.

Unser Versprechen an Sie: Wir „brennen“ weiter!
Stefan Lapenat und das gesamte Team im HRperformance Institut

Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen unserer Kundinnen & Kunden, die wir in den letzten Jahren begleiten durften.

Sie melden uns immer wieder zurück, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden spüren, wie sehr wir für unsere Themen „brennen“ und dadurch nachhaltige Veränderungen bei Ihnen unterstützen.

Unser Versprechen an Sie: Wir „brennen“ weiter!
Stefan Lapenat und das gesamte Team im HRperformance Institut

Kontakt

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

kontakt@hr-performance-institut.de

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#GernePerDu

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…