Vanessa Schock

Projektmanagement, Netzwerkbetreuung & Vertrieb

Mein Antrieb ist es, durch reibungslose Abläufe und effektive Teamarbeit einen Beitrag zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung zu leisten, die den Erfolg für alle sicherstellt.

Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel.

10 Fakten über mich

  • Ursprünglich aus einem Dorf in der Nähe von Freiburg, aber mittlerweile in Düsseldorf zuhause.
  • Als Jugendliche jahrelang das Alt-Saxophon gespielt.
  • Meine Leidenschaft für den Tanz führte mich 18 Jahre lang in einen Verein.
  • Mein Herz gehört einem schneeweißen Tierschutzhund aus der Ukraine, den ich adoptiert habe.
  • Yoga ist für mich der Weg zur inneren Ruhe.
  • Ein Auslandssemester in Spanien ohne vorherige Spanischkenntnisse hat meinen Horizont erweitert und meine Sprachfähigkeiten verbessert.
  • Meine Backkünste teste ich gerne an meinen Nachbarn und Freunden aus.
  • Ich liebe es, neue handwerkliche Projekte auszuprobieren, sei es Nähen, Sticken, Fotografieren oder Aquarellmalerei.
  • Sobald die Sonne scheint, steigt meine Laune automatisch.
  • Ordnung und Struktur sind für mich essenziell.
  • Mit meinen 24 Jahren bin ich bereits stolze dreifache Tante.

Zuletzt gelesene Bücher

  • Verschiedenes von Sebastian Fitzek
  • Der Clan der Otori – Reihe
  • Das Reich der sieben Höfe – Reihe

Podcasts

  • Mordlust – der true crime podcast
  • Dudes

Ehrenamt

  • Vermittlerin bei TiNo e.V. – Tiere in Not

Meine Sprachen

Spacerlanguage german 32 language english 32

Meine beruflichen Stationen

  • Personalsachbearbeiterin in der Personalentwicklung bei Air Liquide Deutschland

  • Bachelorandin im HR-Team bei esentri AG

  • Content Creator für Personalweiterbildung bei simpleclub (E-Learning)

  • Studium „Internationales Personalmanagement und Organisation“
  • Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau bei Aldi Süd
BDVT Finalist 2019 / 2020

Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises

Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“

Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.

Neugierig? Konkreter Bedarf?

Schicken Sie uns gleich eine Email oder rufen Sie uns an, dann können wir Ihre Neugier stillen oder über Ihren konkreten Bedarf sprechen.

kontakt@hr-pi.de oder tel +49 761 6125 2010

Kontakt

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

kontakt@hr-performance-institut.de

folge uns
#GernePerDu

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…