Case Studies bieten Führungskräften die Möglichkeit, reale Herausforderungen in der Führungsarbeit praxisnah zu erleben. Durch die Auseinandersetzung mit konkreten Situationen aus dem Alltag eines fiktiven Unternehmens wird das kritische Denken geschärft und die Problemlösungskompetenz gestärkt. Sie dienen dazu, Theorien und Konzepte direkt anzuwenden und zu verstehen, wie diese in der Praxis umgesetzt werden können.

Unsere Case Studies sind interaktive Fallstudien, die speziell für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften entwickelt wurden. Sie simulieren realistische Szenarien, in denen die Teilnehmenden strategische Entscheidungen in speziell entwickelten Fällen treffen müssen. Es werden eine Vielzahl von Themen und fiktiven Persönlichkeiten abgedeckt, wie Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Change Management.

Die Case Studies werden in Workshops, Trainings oder als Teil von Coaching-Programmen eingesetzt. Sie beginnen mit einer detaillierten Darstellung des Szenarios, gefolgt von einer Aufgabenstellung. Die Teilnehmer arbeiten in Gruppen oder einzeln, um Lösungen zu erarbeiten und präsentieren anschließend ihre Ergebnisse. Die Diskussion und Analyse jeder Lösung bietet wertvolle Lernerfahrungen und fördert den Austausch zwischen den Teilnehmenden.

Durch die interaktive Natur unserer Case Studies wird nicht nur das Fachwissen erweitert, sondern auch die zwischenmenschliche Kommunikation und Teamarbeit gefördert.

MedSoft Dynamic ist unser fiktives Unternehmen mit herausfordernden Führungsaufgaben. Die beiden Geschäftsführer heißen Sie herzlich willkommen:

• Dr. Martin Leitner, CEO & Geschäftsführer, links
• Tomasz Nowak, CTO & Co-Geschäftsführer, rechts

Alle anderen Teammitglieder, andere Führungskräfte lernen Sie im Laufe der unterschiedlichen Aufgaben und in der Zusammenarbeit in Ihrem Team kennen.

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

kontakt@hr-performance-institut.de

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…