Eigene Motivation / Motive erkennen

Es geht nicht immer „motiviert“



Why / Warum gibt es dieses Seminar?

Etwas fällt mir total schwer und ich mache es wirklich ungern. Andere Menschen in deiner Umgebung gehen in derselben Aufgabe völlig auf und es macht ihnen auch noch Spaß… Bei uns allen sind unterschiedliche Motive verschieden stark ausgeprägt. Dabei ist es so, dass es zu besonders starken Emotionen führt, ein eigenes Motiv zu befriedigen.

Welche Motive sind bei mir selbst stark ausgeprägt und welche schwach (zu deren Überwindung es echte Willenskraft braucht).

Wichtig ist es, sich für die Lebensphasen und Momente zu wappnen, in denen wir nicht motiviert sein können. Dann kommt die Willenskraft zum Einsatz: wenn wir etwas tun müssen, worauf wir keine Lust haben. Tagtäglich hat man Aufgaben, die nicht durchgängig Freude bereiten und uns leichtfallen, uns viel Willenskraft und Anstrengung kosten.

Das Tolle daran ist, dass mal Willenskraft trainieren kann. Dadurch wird das Überwinden von Barrieren und die Erreichung der Zielen besser und „leichter“ gelingen.

Der Mehrwert für Ihr Unternehmen im Überblick​

  • Mitarbeitende lernen sich und die Teammitglieder besser kennen
  • Besser mit Aufgaben umgehen, die einem schwer fallen
  • Besserer Umgang mit Konflikten

What / Worum geht es?

Wie und warum lerne ich meine Motive kennen?

Wir kennen in der MotivationsPotenzialAnalyse „MPA“ insgesamt 13 Motivpaare, die verschiedenste Aspekte des Lebens beleuchten. Die MPA ist eine sehr umfangreiche Analyse und Auswertung, die Ihnen hilft, sich besser kennenzulernen, zu wissen, wann Sie Ihre Willenskraft einsetzen müssen, wie Sie sich selber belohnen können und was praktisch wie von selber funktioniert.

Im privatem Bereich kannst du das Wissen nutzen für...

  • Work – Life – Balance
  • Kommunikation im persönlichen Bereich
  • Partnerschaft
  • Umgang mit Konflikten
  • Karriere – und Lebensplanung
Im beruflichen Bereich kannst du das Wissen nutzen für…
  • Studien- & Berufswahl

  • Bewerbungsphase & Vorstellungsgespräch
  • Berufseinstieg
  • Kommunikation im Beruf
  • Verhalten im Team
  • Umgang mit Konflikten
  • Führung
  • Work – Life – Balance
  • Karriereplanung

How / Methoden?

MotivationsPotenzialAnalyse (MPA)

Die MPA macht unsere „Motivationspotenziale“ sichtbar. Unsere Motivationspotenziale stellen uns eine „aktivierbare“ Energiemenge (vergleichbar mit dem Hubraum eines Motors) zur Verfügung. Dieses Wissen hilft uns bewusster, mit diesem „Motor“ umzugehen, um für uns und Andere ganz bewusst motivierende Rahmenbedingungen zu schaffen.

Klarer Fokus auf Motive

Die Grundlagenarbeit der MPA basiert auf den wissenschaftlichen Grundlagen der „big three“ nach David McClelland bzw. „big five“, dem Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit.

Durchgängige Wertungsfreiheit

Wir arbeiten wertungsfrei und behandeln alle Motive und Motivationspotenziale gleich. Deswegen sortieren wir sie für dich auch alphabetisch und nicht nach „Business-Relevanz“. So ermöglichen wir „offene“ Auswertungen.

Wertungsfreie Visualisierungen

Um „rot = schlecht“ und „grün = gut“ zu vermeiden, wird sogar bei der Visualisierung auf Bewertung verzichtet.

Erfassung der Intensität

Die MPA erfasst tatsächlich die Stärke jedes einzelnen Motivationspotenzials. So kann die Analyse sich auf die besonders starken/besonders schwachen Motive konzentrieren.

Jetzt kostenlose Auswertung!

Um dir einen Einblick zu geben, wie die MotivationsPotenzialAnalyse MPA funktioniert, welche Art von Analyse du erhältst und natürlich auch um dich ein bisschen besser kennenzulernen, schenken wir dir die kostenlose MotivationsPotenzialAnalyse MPA und die Auswertung mit 4 deiner persönlichen Motivationspaare

AB ZUR KOSTENLOSEN AUSWERTUNG

Beispielhafte Inhalte des Seminars

  • Das Big Five Modell
  • Kennenlernen von Motiven und Motivationspotenzial
  • Eigene MotivationsPotenziaAnalyse mit umfangreicher Auswertung
  • Leitfaden zum selbständigen Nutzen der Ergebnisse
  • Motivation und Willenskraft

Teile diese Seite mit deinen Freunden und Kollegen.

Zielgruppe

Alle, die sich und andere besser kennenlernen wollen

Sprache

Deutsch, englisch

Dauer

1-2 Tage oder individuell als Online-Selbstlernkurs oder in Kombination

Ort

Virtuell oder vor Ort oder als Kombination

Gruppengröße

4-50 Personen (je nach Konzept)

Termin

Werden individuell mit Ihnen abgestimmt

Erfahrungen & Bewertungen zu HRperformance Institut

Noch mehr Seminare zum Thema
New Me

Sie suchen nach einem kompletten Organisations­entwicklungs-Prozess?

Einen Überblick über die verschiedenen Formate finden Sie hier.

Das sagen unsere Kunden

Ich habe Fragen zum Seminar. Bitte rufen Sie mich an.

Ich möchte den HRperformance Institut Newsletter abonnieren.

Kontakt

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

kontakt@hr-performance-institut.de

folge uns
#GernePerDu

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…