Viele Unternehmen befinden sich im Umbruch. Phänomene wie Veränderungen, Schnelllebigkeit und Digitalisierung führen dazu, dass Zeiträume zwischen Ideen und Umsetzungsphase kürzer und riskanter werden. Strategien und Ziele verändern sich in kürzeren Intervallen und viele Führungskräfte und Mitarbeitende sehen sich hier einem neuen Druck ausgesetzt, der nicht nur persönlich belastet, sondern auch die Leistungsfähigkeit beeinträchtigt.

Um die Gesundheit und die Resilienz der Mitarbeitenden zu stärken und ihnen die Mittel an die Hand zu geben, die Resilienz in sich selber weiterzuentwickeln, gibt es dieses Seminar.

Sensibilisierung für die eigenen physischen und psychischen Belastungen ist ein grundlegender Bestandteil dieses Seminars. Es ist uns wichtig, dass wir nicht DIE hilfreichen Methoden vorgeben, sondern die Teilnehmenden dazu angeregt werden, für sich passende und hilfreiche Vorgehensweise zu erarbeiten, auszuprobieren und umzusetzen.

Resilienz: Es werden Strategien zur Förderung der Gesundheit, Ressourcenorientierung und Regeneration entdeckt und die Erhaltung und Stärkung der Arbeitsfähigkeit durch Selbstverantwortung erlernt. Alle Teilnehmenden erforschen, die für sich passenden Tools.

In diesem Seminar erleben die Teilnehmenden, welchen Einfluss sie auf die eigene Bewertung der Situation und dem damit einhergehenden Druckempfinden haben, wie sich selbst managen und stärken können

Vorgeschaltet zum Präsenztraining, können die Teilnehmenden ein individuelles Coaching Gespräch, sowie eine Reflexion der eigenen Antreiber auf Basis der MotivationsPotenzialAnalyse MPA erhalten. Dieses Coaching gibt Raum für Reflexion und Verständnis der eigenen Persönlichkeit, sodass das Training bereits mit einem soliden Vorwissen startet. Zusätzlich ermöglicht es Reflexion der eigenen Motivstruktur und deren Auswirkungen auf Themen wie Selbstführung, Work-Life-Balance und das eigene Stressempfinden.

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

kontakt@hr-performance-institut.de

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…