Lunch & Learn • Miteinander lernen und gemeinsam wachsen
Lunch & Learn #41 : New Learning – lasst uns in die Umsetzung kommen
Bereits 2020 befassten wir uns innerhalb der Lunch & Learn Community mit dem Thema New Learning und Methoden/Modelle, die wir kennen. (Hier findest Du mehr Informationen zu der ersten New Learning Session). Dieses Mal wurden wir konkreter! Wir wollen gemeinsam New Learning nicht nur kennenlernen, sondern vor allem erleben, ausprobieren und einen Mehrwert schaffen.
In Breakout-Sessions hatten wir somit die Chance, uns mit unterschiedlichsten Formaten aus dem Bereich New Learning auszutauschen und tiefer einzusteigen. Wir diskutierten über den Nutzen der Methoden und die Anwendungsfelder, teilten Erfahrungswerte und lernten genau in diesem Zuge schon etwas: nämlich viel über die unterschiedlichsten Formate von New Learning.
Das Lunch & Learn #42 mit Nele und Stefan war allerdings der Auftakt zu einem nächsten großen Schritt! Eine große Gruppe an freiwilligen Community-MitgliederInnen schließen sich nun zusammen, um aus den gesammelten Informationen etwas zu erschaffen, dass dann auch weit über die Community geteilt werden kann! Warum? Weil wir gemeinsam das Lernen von Morgen gestalten wollen!
Wenn Du auch in der Ausarbeitung dabei sein willst, findest Du hier den Aufruf in unserer geschlossenen LinkedIn-Gruppe. Du bist noch nicht in unserer Lunch & Learn LinkedIn Gruppe? Dann komm schnell hinzu, um Dich mit den Community-MitgliederInnen auszutauschen, über kommende Veranstaltung informiert zu werden und die Community und das Lunch & Learn mitzugestalten
Wir sind sehr gespannt, was daraus entstehen wird!
Links & Inhalte
Doku unseres Lunch & Learns
- Die Slides von Nele und Stefan mit dem Rückblick zum Thema New Learning: Hier downloaden.
- Die Ergebnisse der Mentimeter-Umfrage.
- Die Folgen #019 und #020 zum Thema New Learning unseres Podcasts: “Herz & Hirn • Der Podcast für dich & deine neue Arbeitswelt”
- Die Aufzeichnung können wir nicht frei ins Netz stellen – aber wenn Du teilgenommen hast oder Interesse an der Aufzeichnung hast, dann schreib uns eine kurze eMail an kontakt@hr-performance-institut.de mit dem Betreff „Aufzeichnung Lunch & Learn 41 mit Nele und Stefan“ und wir senden Dir die Zusammenfassung zu.
- Neles Podcastinterview zum Thema „1 Jahr kein Alkohol“, da so viele nach dem Link gefragt haben.
- Das Padlet-Board mit der Sammlung der Methoden und Modelle zum Thema New Learning (gern auch im Nachgang weiter ergänzen)
Verwendete Tools & weitere Hintergrundinfos
- Zoom für das Lunch & Learn selbst.
- Mentimeter – das Tool // Damit sind wir mit euch mit mehreren Abfragen in Interaktion und Austausch gegangen.
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