Herz und Hirn – Podcast
#034
Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview
In dieser Folge ist Ulrike Reinhard, Sparringspartnerin, Coach & Trainerin für die neue Arbeitswelt, moderne Führungs- und Unternehmenskultur im HRperformance Institut der Interviewgast von Nele Kreyßig.
Das Thema Vielfalt/ Diversity ist in aller Munde und gerade in Zeiten der Debatte um Gendersternchen und Gleichstellung geben wir Führungskräften eine Idee dazu, warum Vielfalt ein relevanter Aspekt von moderner Führungsarbeit ist. Wir gehen darauf ein, was genau eigentlich in den Begriff der Vielfalt reingehört und geben praxisnahe Tipps für den Führungsalltag mit, um das Thema Vielfalt voran zu treiben – im eigenen Team, im Unternehmen und weit darüber hinaus.
Wir wünschen viel Freude mit der Folge.
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Shownotes
In dieser Folge genannte Zitate, Bücher (von Nele und/oder Stefan durchgearbeitet und von deren Herz und Hirn empfohlen // unbezahlte Werbung), Studien, Modelle, etc.:
- Studie von McKinsey „Delivering through diversity„, 2018
- The six signature traits of inclusive leadership (Artikel in Englisch)
- Charta der Vielfalt https://www.charta-der-vielfalt.de/
- TV Interview von Nele zum Thema Generationenvielfalt
- Gib mal „unconscious bias“ in die Suchmaschine deiner Wahl ein
- Infos, Kontaktdaten und Social Media Links von Ulrike Reinhard
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