Self-Leadership
In Zeiten von steigenden Anforderungen wird das Thema Selbstführung zu einer wertvollen Kernkompetenz, da sie dazu führt, dass Führungskräfte und Mitarbeitende den Anforderungen Stand halten, motiviert und gesund bleiben.
Warum „Self-Leadership“?
Wir alle kennen das: Anforderungen steigen, vieles muss schneller und noch besser erledigt werden. Veränderungen im Unternehmen und in den Märkten sorgen dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende größeren Unsicherheiten und starkem Wandel ausgesetzt sind. Nicht jede/r geht automatisch mit diesen Rahmenbedingungen besonnen um. Oftmals wird kommt es zu Problemen oder Fragen im eigenen Selbst- und Zeitmanagement. Dadurch vergrößert sich der empfundene Druck, Stress und innere Abwesenheit, mangelnder Fokus und Kreativitätsverlust kann hiervon die Konsequenz sein.
Stressige und unruhige Phasen, Tage und Projekte…
… sind treue Begleiter im Alltag geworden. Ein Leben ganz frei von Stress ist heute unrealistisch und oft auch nicht erstrebenswert, denn Stress kann durchaus positiv sein. Denn grundsätzlich gilt auch hier: Erst die Dosis macht das Gift!
Stress ist ein sehr individuelles Empfinden und kann nicht pauschal betrachtet und organisiert werden. Stressoren werden individuell bewertet, Erfahrungen und Persönlichkeit spielen hierbei eine zentrale Rolle.
Die spannende Frage, die sich oft stellt, ist, wie die Balance zwischen Stress und Entspannungsphasen gefunden und langfristig gehalten werden kann. Denn nur so ist es möglich gesund, kraft- und freudvoll den Berufsalltag und das Privatleben zu meistern.
Self-Leadership = sich selbst erfolgreich organisieren
Im Thema Self-Leadership legen wir den Grundstein für die Beschäftigung mit und Reflexion der eigenen Persönlichkeit – und damit auch einem besseren Verständnis für die eigenen Verhaltensweisen, u.a. in den Kontexten Führung, Kommunikation, Organisation, Motivation.
So gelingt es sich selbst durch den Alltag zu steuern, und dabei präsent, kreativ, entscheidungswillig, klar und motiviert zu sein
Auch für Sie?
Melden Sie sich gerne, wir besprechen das Thema Self-Leadership mit Ihnen und finden passgenaue Lösungen für Sie und Ihre Mannschaft!
